Régime de retraite individuel
En cotisant à un régime individuel, vous pourriez maximiser votre plan de retraite et profiter d’avantages fiscaux importants.
Le régime de retraite individuel (RRI) est un régime de pension agréé à prestations déterminées qui s’adresse généralement aux propriétaires d’entreprise ou aux cadres supérieurs de celle-ci. Dans un cas comme dans l’autre, ces personnes doivent avoir au moins 45 ans et un salaire de plus de 75 000 $ par année. Pourquoi? Parce que plus l’âge et le salaire sont élevés, plus les cotisations effectuées par l’entreprise le seront!
En plus de pouvoir être personnalisé selon les besoins de chaque participant, le RRI est assorti de nombreux avantages :
- comme dans un REER, les cotisations qui s’y accumulent fructifient à l’abri de l’impôt tant qu’on ne fait pas de retrait;
- on peut y verser des sommes supérieures à celles admises dans le cadre d’un REER;
- les cotisations et les dépenses liées à l’administration d’un RRI sont entièrement déductibles d’impôt pour l’entreprise;
- les cotisations effectuées par l’entreprise ne constituent pas un avantage imposable pour le participant;
- le participant peut cotiser pour les années de service antérieures à la création du RRI, ce qui augmentera son potentiel d’épargne-retraite;
- selon la Loi sur les régimes de retraite en vigueur, la rente découlant des cotisations peut être convertie en FERR ou en FRV;
- la plupart des produits de placement sont admissibles dans un RRI.